¿Por qué el Consistorio no sube el sueldo a sus trabajadores? “Para justificar la subida se comparan con otros ayuntamientos grandes en los que los ediles cobran más, pero si de medios humanos y materiales para Bomberos hablamos resulta que se compara Málaga con ‘otras ciudades que están peor’”, indican desde ‘Bomberos en lucha’. “Hablan del sueldo de los ediles del Ayuntamiento de Valencia, allí hay casi el doble de bomberos que en Málaga”

EL OBSERVADOR no ha conseguido que algún concejal le explique por qué se tienen que subir el sueldo si no se lo suben a ningún otro trabajador del Consistorio. La pregunta no es saber la razón por la que se suben el sueldo un 20%, la pregunta es saber por qué se lo suben. Ellos deciden en qué tarea trabajan, cuánto tiempo y el sueldo que van cobrar. Son la nueva ‘casta’

“El alcalde de Málaga Paco de la Torre (PP) y sus concejales pretenden despistar discutiendo sobre qué grupo municipal propone la subida. Qué más da: no hay ninguna razón para justificar que se suban el sueldo. Ni un 20% ni nada. Cuando lo suban a todos los trabajadores del Ayuntamiento que se lo suban ellos lo mismo. La absurda excusa que dan para engañar a los malagueños es que hay otras ciudades de tamaño similar a Málaga como Valencia en las que los ediles cobran más. ¿Y qué?”, opina un vecino de la Malagueta

“Tendrían que cobrar lo que cobraban antes de entrar en el Consistorio. El problema es que muchos de los concejales vienen de la nada, no tenían una nómina antes de cobrar del Ayuntamiento. Vamos, que no han trabajado en su vida excepto en política, y encima se quejan de cobrar un buen sueldo y quieren más. Es una vergüenza”, un vecino del Centro


“Es vergonzoso. Quien no quiera cobrar la cantidad que le corresponde ahora, un sueldo más que aceptable para vivir, que dimita. Nadie los ha llamado. Ser concejal es voluntario y seguro que hay muchas personas dispuestas a ganar 35.000 euros, casi tres veces el salario mínimo interprofesional”, asegura un vecino de El Palo

25/06/19. 
Opinión. “Tienen muy poca vergüenza y una falta de ética y moral tremenda. La primera medida que toman los concejales del Ayuntamiento de Málaga en esta legislatura es subirse el sueldo hasta un 20%. ¿Por qué?”, se preguntan desde el colectivo malagueño ‘Bomberos en lucha’, que lleva más de dos años en huelga reivindicando la falta de medios, de personal y de material, lo que pone en peligro la...

...seguridad de los ciudadanos. El alcalde del Ayuntamiento de Málaga, Paco de la Torre (PP), y sus concejales pretenden justificar una subida del 20% en sus ingresos porque hay otras ciudades de tamaño similar a Málaga como Valencia en las que los ediles cobran más. Una subida más que probable que aún siguen debatiendo y negociando. “En vez de sentirse orgullosos y satisfechos de cobrar menos que otros ediles por hacer lo mismo y poder vivir con ese sueldo, dicen falsamente que tienen que subirse la retribución hasta equipararla a lo que cobran los otros. ¿Por qué no piden que sean los demás concejales los que recorten sus ingresos? Es increíble que la primera medida que tomen nada más empezar la legislatura sea esta. Deciden cuáles son sus tareas y cuánto cobran por ellas, más o menos como todos los demás trabajadores de España, ¿no? Además nadie les ha obligado a aceptar el puesto, nadie les obliga a ser concejales. Es voluntario. Quien no quiera cobrar la cantidad estipulada, un sueldo más que aceptable para vivir, que dimita. Ser concejal es voluntario y seguro que hay muchas personas dispuestas a ganar 35.000 euros por un 75% de dedicación, casi tres veces el salario mínimo interprofesional”, asegura un vecino del centro. Es una información de EL OBSERVADOR / www.revistaelobservador.com.

¿POR qué el Consistorio de Málaga no sube el sueldo a sus trabajadores? “Si los bomberos pidiéramos un aumento del 20% no nos harían ningún caso. Para justificar un aumento de sueldo se comparan con otros ayuntamientos grandes en los que los ediles cobran más pero si de medios humanos y materiales para Bomberos hablamos resulta que se compara Málaga con ‘otras ciudades que están peor. “Hablan del sueldo de los ediles del Ayuntamiento de Valencia, allí hay casi el doble de bomberos, algo menos de 500 que en Málaga, donde hay unos 240 bomberos de escala operativa”, indican desde el colectivo ‘Bomberos en lucha’. Que añade que “para aumentar su sueldo cada mes si hay dinero pero para otras cosas que son esenciales para garantizar un buen servicio de bomberos y la seguridad de los ciudadanos no”.

EL PSOE, con Dani Pérez a la cabeza, planteó la pasada semana un aumento del sueldo de los ediles debido a que al menos siete de sus 12 concejales deben tener dedicación parcial y cobrar solo un 75% del total –antes era el 90%-, tal y como pide Intervención en base a una sentencia del TSJA (Tribunal Superior de Justicia de Andalucía). Lo que supondría una disminución del salario de los ediles de la oposición con dedicación parcial de 46.900 euros a 35.200 euros, como explica Sur (AQUÍ).


“ES vergonzoso que gente que se dice de izquierda esté dispuesta a subirse el sueldo hasta ganar hasta entre tres y cuatro veces más que cualquiera de los cientos de miles de trabajadores que cobran el salario mínimo. Por no hablar de las personas que reciben pequeñas pensiones. Nadie les obliga a entrar en política y a ser concejales. Es voluntario”, indica un vecino del Centro.

EL alcalde gana ahora 65.000 euros, cinco veces el salario mínimo interprofesional (SMI, que asciende a 12.600 euros). Si el sueldo de De la Torre se incrementa en un 20%, el popular pasaría a ganar 78.000 euros, 13.000 euros más que ahora. O lo que es lo mismo, más de seis veces el SMI. “Los portavoces ganan ahora de 55.400 a 58.400 euros; los viceportavoces, de 52.100 a 56.600; y un concejal con cartera, 52.100 euros. Finalmente el edil popular Francisco Pomares, sin responsabilidad de gobierno de momento (a la espera del procedimiento judicial del caso ‘Villas del Arenal’) pero con dedicación exclusiva, cobrará 46.900 euros”, recoge Sur.

ESTA revista se ha puesto en contacto con concejales de todas las fuerzas políticas con representación en el Ayuntamiento de Málaga para preguntarles por los motivos por los que tienen que subirse el sueldo y que por qué no se lo suben a los funcionarios municipales. Gemma del Corral (PP), concejala de Sostenibilidad Ambiental y de Derechos Sociales, indica a esta revista lo siguiente: “no tengo nada que decir al respecto, me adhiero a las declaraciones hechas por el alcalde”. Por su parte Eduardo Zorrilla, portavoz y concejal de Adelante Málaga (IU y Podemos), señala que “sobre los sueldos aún no se ha cerrado el tema y seguimos negociando el asunto de los técnicos de grupo”. Por su parte Dani Pérez, portavoz y edil socialista, así como Noelia Losada (Cs), concejala de Cultura y Deporte, no han ofrecido ninguna respuesta al respecto.

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